Вестник МГОУ. Серия: Психологические науки / 2012 №2

Название статьи ОПТИМИЗАЦИЯ ДЕЛОВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВНУТРИ КОМАНДЫ ПРОЕКТА: КОНФЛИКТЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Авторы Жог В.И., Багратиони К.А.
Серия Психологические науки
Страницы 113 - 119
Аннотация Статья посвящена научной проблеме социально-психологического подхода к конфликт-менед- жменту проектов. Обсуждаются факторы, определяющие характер делового взаимодействия внутри команды про- екта. Выявляется и описывается инвариантная часть лю- бого конфликта - личностный диссонанс. Обсуждается экономический и психологический смысл конфликтной ситуации в рамках команды проекта. Раскрываются не- гативные и позитивные последствия конфликтов в рам- ках проекта. Приведена типология конфликтов в рамках делового взаимодействия внутри команды проекта.
Ключевые слова конфликты, деловое взаимодействие, поведенческая компетентность, проектно ориентированное управление
Индекс УДК
DOI
Список цитируемой литературы 1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - М., 1999. - С. 507.
2. Багратиони К.А. Психологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология, причины, управление (часть 1) // Управление проектами и программами. - М., 2011. - № 3. - С. 210-219.
3. Багратиони К.А. Психологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология, причины, управление (часть 2) // Управление проектами и программами. - М., 2011. № 4. - С. 280-290.
4. Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: кон- фликт! - Новосибирск, 1989. - 189 с.
5. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб., 2000. - С. 464.
6. Егидес А.П. Психология конфликтов в деловом общении: Концепции и технологии: дисс ...докт. психол. наук. - М., 2004. - С.395.
7. Журавлев А.Л. Психология управленческого вза- имодействия (Теоретические и прикладные про- блемы). - М., 2004. - С. 476.
8. Иванов Н.В. Амбулаторная психотерапия невро- зов // Руководство по психотерапии / Под ред.В.Е. Рожнова. - М., 1974. - С. 365.
9. Нестик Т.А. Отношение к времени в малых груп- пах и организациях. - М., 2011. - С. 296.
10. Позняков В.П., Вавакина Т.С. Деловое партнер- ство как одна из форм деловой активности пред- принимателей // Знание. Понимание. Умение. - М., 2009. - №4. - С. 36-43.
11. Разу М.Л., Воропаев В.И., Якутин Ю.В. Управ- ление программами и проектами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление раз- витием организации». Модуль 8. - М., 2000. - С. -320.
12. Рубин Дж., Пруйт Д., Ким С.Х. Социальный конфликт. Эскалация, тупик, разрешение. - М., 2002. С. 352.
13. Соловьев А.В. Коллективные трудовые кон- фликты: сущность, формы и способы преодоле- ния в современной России: автореф. дисс. ...докт. эконом. наук. - М., 2010. - C. 50.
14. Управление проектами: Основы профессио- нальных знаний, Национальные требования к компетентности специалистов (NCB - SOVNET National Competence Baseline Version 3.0). - М., 2010. - C. 256.
15. Фестингер Л. Теория когнитивного диссонан- са. - М., 2000. - C. 320.
16. Фокин В.А. Внутренняя позиция участников производственного конфликта как детерминан- та его типологии и динамики: На примере ком- мерческих организаций: дисс. ...канд. психол. наук. - М., 2000. - C. 177.
17. Ципес Г.Л., Товб А.С. Менеджмент проектов в практике современной компании. - М., 2006. - C. 304.
Полный текст статьи pdf
Кол-во скачиваний 8

 

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

   

© 2007 - 2018 Московский государственный областной университет

При цитировании ссылка на «Вестник МГОУ» обязательна. Воспроизведение материалов в печатных, электронных или иных изданиях, без разрешения редакции, запрещено. Опубликованные в журнале материалы могут использоваться только в некоммерческих целях.