Вестник МГОУ. Серия: Юриспруденция / 2012 №2

Название статьи ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ОБЪЕДИНЕНЫХ АРАБСКИХ ЭМИРАТОВ И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Авторы Абдуллаев Э.Э.
Серия Юриспруденция
Страницы 38 - 43
Аннотация В статье автор сравнивает порядок заключения срочного трудового договора в Объединенных Арабских Эмиратах и в Российской Федерации по следующим критериям: максимальный срок действия трудового договора; свобода заключения срочного трудового договора; возможность трансформации срочного трудового договора в бессрочный; порядок прекращения срочного трудового договора и санкции в случае досрочного прекращения по инициативе одной из сторон. Автор приходит к выводу, что баланс в правовом регулировании отношений сторон срочного трудового договора в Объединенных Арабских Эмиратах смещен в пользу работодателя. В Российской Федерации, наоборот, более защищены интересы работника, работающего по срочному трудовому договору.
Ключевые слова срочный трудовой договор, ОАЭ, Закон ОАЭ о регулировании трудовых отношений
Индекс УДК
DOI
Список цитируемой литературы 1. Ганеева З.М. Особенности заключения трудового договора: Дисс. …канд. юрид наук. - М., 2010. - 158 с.
2. Миронова А.Н. Трудовые споры о прекращении трудового договора: теоретические и практи- ческие аспекты. Дисс. …канд. юрид наук. - М., 2007.
3. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренно- го. - 2-е изд., испр. и доп. - М., 2008. - 684 с.
4. Federal Law No 8, For 1980, On Regulation of Labour Relations // UAE Labour Law. GulfTalent. com, January 2007. - P. 23-56.
5. Moriniere J-M, Dr. Contracts of employment for definite term (a comparative study of the laws applicable in the UAE and in France) // ??????? ???? ?? ????? ????? ??? ?????? . 2008 ,??????? ??????? 1980 ???? ( 8) ??? ???????? . - P. 48-66.
Полный текст статьи pdf
Кол-во скачиваний 7

 

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

   

© 2007 - 2018 Московский государственный областной университет

При цитировании ссылка на «Вестник МГОУ» обязательна. Воспроизведение материалов в печатных, электронных или иных изданиях, без разрешения редакции, запрещено. Опубликованные в журнале материалы могут использоваться только в некоммерческих целях.