Вестник МГОУ. Серия: Психологические науки / 2013 №4

Название статьи ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ НЕФОРМАЛЬНОГО ЛИДЕРСТВА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ СЛУЖЕБНОГО КОЛЛЕКТИВА
Авторы Андриянченко Е.Г.
Серия Психологические науки
Страницы 20 - 23
Аннотация В статье исследуется влияние неформального лидерства на эффективность совместной деятельности сотрудников служебного коллектива. Автор изучает особенности влияния неформальных лидеров различных типов на межличностные отношения и продуктивность деятельности коллектива. В основе исследования лежит корреляционный анализ социометрических выборов, экспертный опрос и сравнительный анализ продуктивности микрогрупп. По результатам математической обработки данных определяется оптимальная структура неформального лидерства для эффективных служебных коллективов.
Ключевые слова неформальный лидер, показатель эффективности, коэффициент корреляции, конфликтные пары, структура лидерства
Индекс УДК 316.6
DOI
Список цитируемой литературы 1. Бендас Т.В. Психология лидерства (гендерный и этнический аспекты): автореф. дис.. докт. психол. наук. - СПб., 2002. - 27 с.
2. Наследов А.Д. Математические методы психологического исследования: анализ и интерпретация данных. - СПб., 2008. - 397 с.
3. Охотников Ю.М. Психологические факторы формирования группового лидерства среди военнослужащих, проходящих военную службу по призыву: автореф. дис.. канд. психол. наук. -М., 2004. - 22 с.
Полный текст статьи pdf
Кол-во скачиваний 12

 

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

   

© 2007 - 2018 Московский государственный областной университет

При цитировании ссылка на «Вестник МГОУ» обязательна. Воспроизведение материалов в печатных, электронных или иных изданиях, без разрешения редакции, запрещено. Опубликованные в журнале материалы могут использоваться только в некоммерческих целях.