Вестник МГОУ. Серия: Экономика / 2011 №1

Название статьи ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КАДРОВОГО АУДИТА В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ
Авторы Козлова Е.Г., Чекан А.А.
Серия Экономика
Страницы 40 - 43
Аннотация Использование комплексного подхо- да к оценке эффективности функционирования внут- реннего кадрового аудита позволяет увидеть систему управления персоналом в целом с учетом включения ее в общую систему менеджмента организации. Существенные проблемы эффективного функ- ционирования кадрового аудита организации, как правило, связаны с интерпретацией получаемых данных: объективностью и сложностью оценки уров- ня существенности. Снижение уровня указанных рисков и является приоритетной работой службы кадрового аудита организации.
Ключевые слова кадровый аудит, система управления персоналом, внутрифирменный контроль, внутренний аудит
Индекс УДК
DOI
Список цитируемой литературы 1. Ивашкевич В.Б. Аудит в системе внутреннего контроля // Аудиторские ведомости. - 2010, № 3. - С. 16-21.
2. Контроллинг и аудит персонала / Под ред. В.С. Половинко. - Омск: Изд-во Ом.гос.ун-та, 2007. - 672с.
3. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала [Текст] /Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. - М.: Издательство ?Альфа-Проесс?, 2010. - 672 с.
4. Сергеева Н. Кадровый аудит в филиале организации // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2010, №6. - С. 68-76.
5. Щепетова Д.Е. Внутренний аудит и конкурентоспособность предприятия // Аудиторские ведомости. - 2010, № 7. - С. 20-27.
Полный текст статьи pdf
Кол-во скачиваний 28

 

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

   

© 2007 - 2018 Московский государственный областной университет

При цитировании ссылка на «Вестник МГОУ» обязательна. Воспроизведение материалов в печатных, электронных или иных изданиях, без разрешения редакции, запрещено. Опубликованные в журнале материалы могут использоваться только в некоммерческих целях.