Вестник МГОУ. Серия: Экономика / 2011 №1
Название статьи | ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КАДРОВОГО АУДИТА В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ |
Авторы | Козлова Е.Г., Чекан А.А. |
Серия | Экономика |
Страницы | 40 - 43 |
Аннотация | Использование комплексного подхо- да к оценке эффективности функционирования внут- реннего кадрового аудита позволяет увидеть систему управления персоналом в целом с учетом включения ее в общую систему менеджмента организации. Существенные проблемы эффективного функ- ционирования кадрового аудита организации, как правило, связаны с интерпретацией получаемых данных: объективностью и сложностью оценки уров- ня существенности. Снижение уровня указанных рисков и является приоритетной работой службы кадрового аудита организации. |
Ключевые слова | кадровый аудит, система управления персоналом, внутрифирменный контроль, внутренний аудит |
Индекс УДК | |
DOI | |
Список цитируемой литературы | 1. Ивашкевич В.Б. Аудит в системе внутреннего контроля // Аудиторские ведомости. - 2010, № 3. - С. 16-21. 2. Контроллинг и аудит персонала / Под ред. В.С. Половинко. - Омск: Изд-во Ом.гос.ун-та, 2007. - 672с. 3. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала [Текст] /Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. - М.: Издательство ?Альфа-Проесс?, 2010. - 672 с. 4. Сергеева Н. Кадровый аудит в филиале организации // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2010, №6. - С. 68-76. 5. Щепетова Д.Е. Внутренний аудит и конкурентоспособность предприятия // Аудиторские ведомости. - 2010, № 7. - С. 20-27. |