Вестник МГОУ. Серия: Экономика / 2016 №2

Название статьи ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Авторы Жураховский А.С.
Серия Экономика
Страницы 62 - 68
Аннотация В статье рассмотрен один из возможных алгоритмов формирования эффективной системы непрерывного обучения, которая является ключевой составляющей управления персоналом в целом и способствует укреплению конкурентных преимуществ компании на рынке. Даже в кризисный период инвестирование в знания может рассматриваться как стратегически верное решение. У каждой компании в зависимости от стратегии существуют свои потребности в образовательных мероприятиях - на их основе и строится система непрерывного обучения.
Ключевые слова персонал, обучение персонала, система непрерывного обучения персонала, обучение и развитие персонала, развивающая среда компании, корпоративная культура
Индекс УДК 331.1
DOI 10.18384/2310-6646-2016-2-62-68
Список цитируемой литературы 1. Бережная Н. Обучение без перерыва: уроки экономии // Справочник по управлению персоналом. 2015. № 6. С. 53-55.
2. Истратий А.Ю. Проблемы формирования эффективной системы мотивации и стимулирования персонала организации // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2014. № 14. С. 317-321.
3. Козлова Е.Г. Формирование карьерной стратегии персонала промышленной организации // Вестник Московского государственного областного университета. 2012. № 2. С. 172-176.
4. Охунова Н. Система непрерывного обучения персонала - часть бизнес-плана компании // Справочник по управлению персоналом. 2015. № 4. С. 12-17.
5. Соколова В. Мероприятия, мотивирующие персонал на развитие // Справочник по управлению персоналом. 2014. № 2. С. 12-14.
6. Сугаренко Е. Система ускоренного обучения без отрыва от производства // Справочник по управлению персоналом. 2015. № 4 С. 35-41.
7. Управление персоналом: современные проблемы и тенденции развития: монография / под редакцией Т.В. Кореньковой. М.: Изд-во Московского государственного областного университета, 2014. 218 с.
8. Чекан А.А., Жураховская И.М. Проблемы создания кейсов для управления персоналом в организациях // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. 2013. № 1. С. 46-50.
9. Чекан А.А., Жураховская И.М. Проблемы развития персонала организации: анализ практики использования неформального обучения // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2014. № 14. 2014. С. 350-355.
10. Чекан А.А., Шолотонова Е.С. Современные тренды в обучении и развитии персонала // Приоритетные научные направления: от теории к практике: сборник статей Международной научно-практической конференции (3 сентября 2014 г., Уфа). Уфа: РИО МЦИИ ОМЕГА САЙНС, 2014. С. 45-48.
Полный текст статьи pdf
Кол-во скачиваний 10

 

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

   

© 2007 - 2018 Московский государственный областной университет

При цитировании ссылка на «Вестник МГОУ» обязательна. Воспроизведение материалов в печатных, электронных или иных изданиях, без разрешения редакции, запрещено. Опубликованные в журнале материалы могут использоваться только в некоммерческих целях.