Вестник МГОУ. Серия: Психологические науки / 2019 №1

Название статьи Конкурентность условий профессиональной деятельности и коллективизм
Авторы Евенко С.Л.
Серия Психологические науки
Страницы 77 - 86
Аннотация В статье решается исследовательская задача возможности соединения базового экономического фактора «конкурентность условий профессиональной деятельности» и социально-психологической парадигмы коллективизма. Определены психологические признаки конкурентности условий профессиональной деятельности и коллектива, в частности ценностное ориентационное единство, готовность работать в команде, сочетание личностных и групповых ценностей. Описана диагностическая процедура психологического исследования уровня конкурентности условий профессиональной деятельности и психологических компонентов, определяющих степень сформированности коллектива. Выявлен оптимальный уровень конкурентности условий профессиональной деятельности, позволяющий группе сохранить черты коллектива. Намечены возможности гуманистического развития рынка труда.
Ключевые слова амбивалентность, профессиональная деятельность, конкурентность, коллектив, уровень конкурентности условий деятельности
Индекс УДК 159.9: 001.5
DOI 10.18384/2310-7235-2019-1-77-86
Список цитируемой литературы 1. Андреева Г. М. Социальная психология сегодня: поиски и размышления. М., 2009. 160 с.
2. Бехтерев В. М. Коллективная рефлексология. 2-е изд., СПб., 2017. 444 с.
3. Блейлер Э. Аффективность, внушение, паранойя. М., 2008. 208 с.
4. Гаврилова А. Г. Психологические условия организации конструктивной конкурентной среды в системе трудовых отношений: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2013. 23 с.
5. Гайдамашко И. В., Пугачева Е. В., Жемерикина Ю. И. Конкурентная среда - основной фактор влияния на процесс допрофессионального развития человека // Человеческий капитал. 2014. № 3 (63). С. 40-45.
6. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / пер. с англ. М. Котельниковой. М., 1998. 288 с.
7. Евенко С. Л. Социально-психологические типы образовательной среды российских вузов // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2011. № 3. С. 45-48.
8. Кирхлер Э. Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Т. 3. М., 2010. 204 c.
9. Клюева О. А. Некоторые тенденции в понимании природы конкуренции и феноменологии конкурентоспособности // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2014. № 4. С. 25-34.
10. Коваленко А. И. Теоретические и методологические аспекты использования концепции конкурентноспособности в научных исследованиях // Современная конкуренция. 2013. № 42. С. 65-80.
11. Лебон Г. Психология народов и масс / пер. с фр. Э. Пименовой, А. Фридмана. М., 2017. 384 с.
12. Майерс Д. Социальная психология. СПб., 2011. 800 с.
13. Петровский А. В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 1982. 255 с.
14. Поппер К. Р. Предположения и опровержения: Рост научного знания / пер. с англ. М., 2004. 638 с.
15. Посохова А. В. Психологические основания конкурентоспособности субъектов предпринимательской деятельности: автореф. дис. … докт. психол. наук. М., 2016. 43 с.
16. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. СПб, 2015. 705 с.
17. Уманский Л. И. Личность. Организаторская деятельность. Коллектив: избранные труды. Кострома, 2001. 208 с.
18. Файоль А. Общее и промышленное управление / пер с фр. М., 1992. 345 с.
19. Хайек Ф. А. Индивидуализм и экономический порядок / пер. с англ. О. А. Дмитриевой; под ред. Р. И. Капелюшникова. Челябинск, 2011. 394 с.
20. Халперн Д. Психология критического мышления. СПб., 2000. 512 с.
21. Kincaid H. Methodological Individualism/Atomism // The Handbook of Economic Methodology. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 1998. P. 294-300.
22. Starkey L. Critical thinking skills success. New York, 2004. 169 p.
Полный текст статьи pdf
Кол-во скачиваний 6

Лицензия Creative Commons

Лицензия Creative Commons

CyberLeninka

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

© 2007 - 2019 Московский государственный областной университет

При цитировании ссылка на «Вестник МГОУ» обязательна. Материалы журналов распространяются в соответствии с лицензией CC BY.