Вестник МГОУ. Серия: Психологические науки / 2012 №2
| Название статьи | ИЗМЕНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК РЕЗУЛЬТАТ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНСАЛТИНГОВОГО АГЕНТСТВА |
| Авторы | Гайдамашко И.В., Конюхов Н.И., Селезнёв В.Н. |
| Серия | Психологические науки |
| Страницы | 99 - 107 |
| Аннотация | В статье предлагается научно обо- снованная Программа изменения (совершенствования) организационной культуры современного российского предприятия. В сжатой форме представлен интеллекту- альный продукт, который может быть положен в основу начала работы малого совместного предприятия, откры- ваемого в гуманитарном вузе на основании Указа Пре- зидента РФ от 04.08.2009. При разработке Программы использованы наработки успешных и признанных евро- пейских, американских и российских консультантов. В за- ключение делается вывод о том, что для внедрения ор- ганизационной культуры управления необходима работа сотрудников в команде |
| Ключевые слова | организационная культура, консалтинг, концепция конкурирующих ценностей, социально-психологический климат, социально-психологическое сопровождение изменения организационной культуры |
| Индекс УДК | |
| DOI | |
| Список цитируемой литературы | 1. Адизес И. Управляя изменениями (+CD). - СПб., 2012. - C. 224. 2. Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организа- ционной культуры: монография. - М., 2007. - C. 303. 3. Булгаков А.В., Аксеновская Л.Н. Межгрупповая адаптация в организации: ордерный аспект // Вестник МГОУ. Серия «Психологические нау- ки», 2008. - Т. 2. - № 2. - С. 77-89. 4. Дудченко В. Деловая инновационная игра как метод исследования и развития организации. - [Электронный ресурс] Портал «ПСИ-ФАКТОР» http://psyfactor.org/igra.htm (дата обращения: 11.09.2011). 5. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ, подред. И.В. Андреевой. - СПб., 2001. - C. 334. 6. Красовский Ю.Д. Архитектоника организацион- ного поведения. - М., 2003. - C. 334. 7. Кэмпбелл Д. Модели экспериментов в социаль- ной психологии и прикладных исследованиях. - СПБ., 1996. - C. 358. 8. Полосин А.В. Социально-психологические усло- вия совершенствования организационной куль- туры современного российского предприятия: дисс. ...канд. психол. наук. - М., 2004. - C. 275. |
| Полный текст статьи | |
| Кол-во скачиваний | 12 |
