Вестник МГОУ. Серия: Экономика / 2011 №2

Название статьи ВЗГЛЯДЫ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ УЧЕНЫХ НА РОЛЬ НАЙМА ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Авторы Карабекова Т.В.
Серия Экономика
Страницы 59 - 63
Аннотация В современном мире, базирующем- ся на экономике знаний, человеческие ресурсы ста- ли самым важным активом, которым располагают компании. Персонал стал играть самую значитель- ную роль в формировании прибыльности компаний. Поэтому создание эффективной процедуры найма - задача первой необходимости для любой фирмы. В статье суммируются теоретические подходы к проблеме найма персонала, представлены не толь- ко традиционные взгляды на вопрос, но и некоторые современные теории, дан обзор проблемы найма персонала в современном бизнесе.
Ключевые слова найм, персонал, кандидат, рекрутинг (рекрутмент), профориентация, интервьюирование, западная практика найма, восточная практика найма, российская практика найма
Индекс УДК
DOI
Список цитируемой литературы 1. Беляев С. Как быстро летит время. Что ждет рек- рутинг в будущем: новые функции, методы, тех- нологии // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. 2009. № 11. С. 14-18.
2. Джонсон М. Битва за персонал / пер. с англ. М.: Питер, 2004. 304 с.
3. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. М.: Центр, 1998. 160 с.
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие. М.: Экзамен, 2007. 414 с.
5. Компания Headhunter. Как кризис повлиял на подбор персонала // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. 2009. № 11. С. 33-35.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Эк- замен, 2008. 174 с.
7. Шамарин А.В., Морозов А.Н., Сухоруков Е.В. Совершенствование процедуры подбора персо- нала на предприятии // Управление персоналом. 2009. № 7. 209 с.
Полный текст статьи pdf
Кол-во скачиваний 20

Лицензия Creative Commons

Лицензия Creative Commons

CyberLeninka

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru  

© 2007 - 2018 Московский государственный областной университет

При цитировании ссылка на «Вестник МГОУ» обязательна. Материалы журналов распространяются в соответствии с лицензией CC BY.