Вестник МГОУ. Серия: История и политические науки / 2011 №1

Название статьи Модели гендерного законодательства в сфере труда: историко-правовой анализ
Авторы Мищенко Т.А.
Серия История и политические науки
Страницы 81 - 86
Аннотация Отмечая современную дискри- минацию женщин на рынке труда, автор считает необходимым обратиться к истории становления правового статуса женщин в сфере труда. В статье предпринимается попытка сравнительного анализа советской правовой модели труда с западными мо- делями. Автор приходит к выводу о необходимости не только копировать западные неолиберальные образцы равных возможностей в сфере труда, но и обратиться к опыту советского трудового права, учи- тывавшего две основные сферы жизнедеятельности женщин - занятость на производстве и выполнение материнских функций
Ключевые слова охрана труда, советские женщины, охранительная модель, либеральная модель, положительная дискриминация
Индекс УДК
DOI
Список цитируемой литературы 1. Бильшай В.Л. Решение женского вопроса в ССС Р. - М., 1959.
2. Бильшай В.Л. Устранение остатков неравенства между мужчиной и женщиной и значение этого факта для международного женского движения // Советское государство и право в период развернутого строительства коммунизма. - Харьков, 1962.
3. Власов В. Право женщин на труд // Законность. - 1997. - № 8.
4. Жданова Т. Современные подходы к правовому регулированию труда женщин. Перспективы развития права, регулирующего женский труд в России // Юрист. - 2001. - № 7.
5. Завадская Л. Дорога к равенству. Проблемы дискриминации по признаку пола// URL: http:// www.owl.ru/rights/women2003/discr-63.html
6. Законодательство о правах женщин в ССС Р (сборник нормативных актов). - М., 1975.
7. Идейно-политическая борьба и некоторые проблемы женского движения. - М., 1981.
8. Конституция РФ// URL: //http://www.constitution. ru/10003000/10003000-4.htm.
9. Латыпова Д.Ф. Правовое положение женщин (историко-методологический аспект): Автореферат дис… к.ю.н. 12.00.01. - Казань, 2004.
10. Об условиях туда женщин-трактористок и шоферов на грузовых автомашинах. Постановление НКТ ССС Р от 9 мая 1931 г. №110 // Законодательство о правах женщин в ССС Р (сборник нормативных актов). - М., 1975.
11. Поленина С.В. Женщина и государство: правовой аспект// Женщина и свобода. Пути выбора в мире традиций и перемен. Материалы международной конференции 1993 г. - М., 1994.
12. Сабитова И.С. О генезисе конституционного принципа равноправия женщины и мужчины в России и приоритетности его реализации в сфере трудовых отношений// Вестник Поволжской Академии госслужбы имени П.А. Столыпина. - Саратов, 2005. - № 9.
13. Сергеева Г.П. Профессиональная занятость женщин: проблемы и перспектива. - М., 1987.
14. Суд Европейского Сообщества. Избранные решения/ред.колл.: Акопова И.Г., Водолагин С.В., Толстопятенко Г.П., Энтин Л.М. - М., 2001.
15. Сталинская Конституция и женщина // Работница. - 1937. - № 5.
16. Толкунова В.Н. Абрамова А.А. Охрана труда женщин в ССС Р/ Сравнительное трудовое право. По материалам советско-британского симпозиума. - М., 1987.
17. Толкунова В.Н. Повышение гарантий трудовых прав женщин по новому общесоюзному закону о труде// Вопросы развития трудового права в основах законодательства Союза СС Р и союзных республик о труде. Труды ВЮЗИ. М., 1972. Т.24.
18. Трудовой кодекс РФ // URL:// http://www. consultant.ru/popular/tkrf/
19. Чеботарева А.С. Защита прав женщин в Европейском союзе// URL: // htpp://xserver.ru/ user/ zpges.
20. Шинелева Л. Решение женского вопроса в ССС Р: достижения и проблемы// Политическое образование. 1988. №3.
21. Шмидт В.Р. Обеспечение трудовых прав женщин: сравнительный анализ международного и национального законодательства // Труд за рубежом. 2003. №3.
Полный текст статьи pdf
Кол-во скачиваний 7

 

CyberLeninka

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

     

© 2007 - 2018 Московский государственный областной университет

При цитировании ссылка на «Вестник МГОУ» обязательна. Воспроизведение материалов в печатных, электронных или иных изданиях, без разрешения редакции, запрещено. Опубликованные в журнале материалы могут использоваться только в некоммерческих целях.