Вестник МГОУ. Серия: Экономика / 2016 №2

Название статьи ПРОБЛЕМЫ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
Авторы Чекан А.А., Матюнин Л.В.
Серия Экономика
Страницы 133 - 140
Аннотация В настоящее время задачу обеспечения безопасных условий труда персонала на новых принципах можно решить не только техническими, но и социально-психологическими и социально-экономическими средствами, путём выстраивания грамотной мотивационной политики организации. Многие работодатели, впервые столкнувшиеся со спецоценкой, не знают особенностей этой процедуры и нюансов переходного периода, поэтому нередко допускают серьёзные ошибки, которые приводят к дополнительным расходам и штрафам. В статье рассмотрен один из возможных алгоритмов, в соответствии с которым можно провести спецоценку в упрощённом порядке.
Ключевые слова условия труда, карта специальной оценки, спецоценка условий труда, персонал, алгоритм проведения спецоценки условий труда
Индекс УДК 331.1
DOI 10.18384/2310-6646-2016-2-133-140
Список цитируемой литературы 1. Жижерина Ю. Спецоценка условий труда: как избежать штрафа // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2015. № 4. С. 11-27.
2. Карта специальной оценки условий труда // Кадровое дело. 2015. № 2. С. 36-39.
3. Князева Е. Типичные ошибки при проведении спецоценки // Кадровое дело. 2015. № 2. С. 30-34.
4. Краева О. Как снизить расходы на спецоценку условий труда // Директор по персоналу. 2015. № 1. С. 54-56.
5. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н “Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению” (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] // Гарант. Информационно-правовое обеспечение. URL: http://base.garant.ru/70583958/ (дата обращения: 25.02.2016).
6. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изменениями и дополнениями на 15 мая 2015 года: официальное издание / отв. ред. Т. Дегтярёва. М.: Эксмо, 2015. 235 с.
7. Управление персоналом: современные проблемы и тенденции развития: коллективная монография / Под редакцией Т.В. Кореньковой. М.: Информационно-издательское управление Московского государственного областного университета, 2014. 217 с.
8. Управление человеческими ресурсами в условиях реформирования системы образования: коллективная монография / под ред. д-ра экон. наук проф. С.И. Сотниковой. Новосибирск: НГУЭУ, 2014. 199 с.
Полный текст статьи pdf
Кол-во скачиваний 11

 

CyberLeninka

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

     

© 2007 - 2018 Московский государственный областной университет

При цитировании ссылка на «Вестник МГОУ» обязательна. Воспроизведение материалов в печатных, электронных или иных изданиях, без разрешения редакции, запрещено. Опубликованные в журнале материалы могут использоваться только в некоммерческих целях.